Более 68 тысяч новосибирцев по программе укрепляют здоровье на рабочем месте

В неделю популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах специалисты Центра общественного здоровья и медицинской профилактики рассказали о том, как за 5 лет изменились корпоративные программы в нашем регионе и какие результаты они дают.

Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте – индивидуальные  проекты, направленные на профилактику факторов риска возникновения хронических неинфекционных заболеваний. Их разрабатывают региональные центры медицинской профилактики и внедряют на предприятиях по инициативе работодателя или профсоюзной организации.

Корпоративные программы в 2020 году в нашем регионе действовали всего на трех предприятиях. Через год, когда появились первые положительные результаты, проект разросся: в 2021 году корпоративных программ стало 25, а сейчас их насчитывается уже 540. Всего в Новосибирской области в корпоративных программах участвует боле 68 тысяч человек из трудоспособного населения.

«Больше всего программ реализуется в сфере образования, – поясняет заведующая отделом корпоративных программ РЦМП Елена Беспрозванная. – Учителя своим примером показывают подрастающему поколению, что важно вести здоровый образ жизни. Есть у нас, конечно, и предприятия здравоохранения, и промышленные предприятия, и сельское хозяйство, и государственные службы. Много организаций реализуют у себя такие программы, работодатели понимают, что это необходимо». Паспорт здоровья и рекомендации для предприятий составляют после исследований особенностей и специфики работы. Программа модульная, каждое предприятие берет то, что нужно именно ему.