Основной механизм привлечения специалистов в медучреждения региона – целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования. Причём по программам специалитета и ординатуры квота целевого приёма растёт ежегодно. Об этом глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий доложил губернатору Андрею Травникову на оперативном совещании в областном правительстве.
Процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Это связано, в том числе, с расширением возможностей получения мер поддержки при трудоустройстве: единоразовых и компенсационных выплат, предоставления служебного жилья. За 2024 год прирост медицинских кадров составил 487 человек.
В числе действующих мер также региональный проект «Медицинские кадры в село», который отмечен Минздравом РФ как лучшая профориентационная практика, и медицинские классы, благодаря которым школьники могут совмещать теорию с практикой на базе медучреждений.
По итогам доклада Андрей Травников отметил положительную динамику укомплектованности медучреждений региона врачами и поручил региональному минздраву полностью обеспечить их средним медперсоналом.
Более 856 тонн косметики с начала 2026 года экспортировал сибирский бизнес в Казахстан, Беларусь, Киргизию…
12- 13 мая учащиеся ЧСОШ №3 представляли Чистоозерный район на областных отборочных соревнованиях, где заняли…
В турнире «Кубок Будущего-2026» приняли участие сборная России U-20, сборная России U-18, сборная Беларуси U-20…
Проект «Знать. Любить. Гордиться!» реализуется в рамках программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие». Официальный старт проекта…
В неделю борьбы с артериальной гипертонией и приверженности назначенной врачом терапии, а также о типичных…
На заседании с участием министра труда и социального развития Новосибирской области Елены Бахаревой, уполномоченного по…