В Новосибирской области более 100 предприятий внедрили меры поддержки семей, включая выплаты при рождении ребенка, компенсацию аренды жилья и организацию детского отдыха. Эти меры стали частью корпоративного демографического стандарта, который помогает сотрудникам совмещать работу и семейные обязанности.
Такие программы, как добровольное медицинское страхование, компенсации аренды жилья, санаторно-курортное лечение и финансовая поддержка при ипотеке, реализуются на предприятиях, таких как Новосибирский завод химконцентратов (ПАО «НЗХК»). Это создает многоуровневую систему помощи семьям, дополняя федеральные и региональные выплаты.
Региональное правительство и профсоюзы активно поддерживают эти инициативы. В 2026 году 95 тысяч семей получили поддержку на 1,8 млрд рублей. Заместитель министра труда Евгения Марущак подчеркнула важность сотрудничества бизнеса и власти для укрепления института семьи и повышения рождаемости.
Такие программы не только заботятся о сотрудниках, но и решают важные социальные задачи региона, стимулируя развитие института семьи.
Сельхозпроизводители Новосибирской области на 28 сентября обмолотили 950 тысяч гектаров зерновых и зернобобовых культур. Валовой…
Видеть потери, анализировать процессы, искать решения и закреплять навыки на практике — этому будут учиться…
Амбассадоры проекта «Профразвитие» приняли участие в подготовке Гранд-финала международной премии «КАРДО» во Владивостоке. Они помогали…
В рамках нацпроекта «Семья» и федерального проекта «Охрана материнства и детства» в Новосибирской области расширяют…
Участники третьего потока «Школы тренеров команд» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей»…
Начальником Западно-Сибирской железной дороги назначен Евгений Вейде. Нового руководителя коллективу магистрали по видеосвязи представил генеральный…