Специалисты кадровых служб предприятий ОПК выезжают в муниципальные районы, где презентуют свои вакансии и отвечают на вопросы жителей об условиях труда, наличии компенсационных выплат и социальных гарантий.
Как рассказали в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, мобильный пункт – это новая форма привлечения персонала на предприятия, реализующие государственный оборонный заказ и испытывающие кадровый дефицит.
Первое выездное заседание мобильного кадрового пункта прошло в Барабинске. Обратились порядка 60-ти человек. Следующий выезд состоится для жителей Чулымского и Каргатского районов.
В торжественной церемонии вручения знаков отличия «За материнскую доблесть» приняли участие Губернатор Андрей Травников и…
Участники отметили, что в условиях информационной войны важно укреплять межнациональный мир, культуру, согласие и духовно-нравственные…
Торжественная регистрация новорожденных состоялась в отделе ЗАГСа. Мероприятие прошло в рамках Года семьи и приурочено…
Опыт функционального слияния нескольких диспетчерских Новосибирска и расположенных рядом с ним районов оказался удачным –…
По итогам Областной предметной олимпиады «Учитель – Профессионал» определены 50 лучших учителей информатики/ИТ-дисциплин, которые удостоены…
В Новосибирской области отметили вторую годовщину создания автономной некоммерческой организации «Комитет семей воинов Отечества». Присутствующий…