Молодые мамы и активные пенсионеры осваивают новые профессии по нацпроекту «Демография»

Министерством труда и социального развития Новосибирской области составлен «портрет» основных получателей государственной поддержки по национальному проекту «Демография» в части бесплатного освоения новых профессий. В регионе данный вид господдержки особенно популярен среди женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также граждан в возрасте 50 лет и старше, которые хотят освоить специальности маркетолога, бухгалтера, столяра, пекаря, сварщика и другие.

Как прокомментировали в минтруда и соцразвития региона, на сегодняшний день центрами занятости населения одобрены более 3000 заявок на обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». К обучению приступили 2025 жителей Новосибирской области.

Наибольшим спросом у жителей Новосибирской области пользуются образовательные программы по подготовке специалистов по работе на маркетплейсах, в сфере управления персоналом и маркетинга, бухгалтерского учета, психологов-консультантов. Также востребованы направления IT-сферы: программное обеспечение, 1С и web-программирование, UL-дизайн и другие. В топе рабочих профессий – столярное дело, строительный маляр, машинист холодильных установок, пекарь, сварщик ручной дуговой сварки.

Напомним, участниками проекта могут стать незанятые женщины с детьми дошкольного возраста или находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сотрудники предприятий, которые взяли паузу на пересмотр производственных процессов, безработные граждане, отдельные категории молодежи до 35 лет и жители региона в возрасте 50 лет и старше.

Для участия в проекте необходимо подать заявку, выбрать программу и образовательную организацию на портале «Работа России». Затем следует пройти профориентацию в центре занятости и подтвердить выбранную категорию.

В Новосибирской области для обучения доступно более 24 тысяч образовательных программ. Занятия проходят в разных форматах: очном, заочном, очно-заочном с использованием дистанционных технологий. Участники проекта получают возможность освоить новую профессию, повысить квалификацию или пройти переподготовку.

Как результат – повышение конкурентоспособности кадров на рынке труда. В текущем году обучение завершили уже 662 человека, большинство из которых трудоустроились на новую работу или сохранили занятость на действующих местах.

Подробная информация о действующих программах по нацпроекту «Демография» — на портале «Работа России». Консультации по вопросам обучения можно получить в центрах занятости населения. Работает телефон горячей линии 8-800-100-00-82.