С 1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 28.06.2021 № 291 “О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации” и статью 21 Федерального закона “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”.
Благодаря новым нормам, центры занятости смогут оказывать услуги в электронном виде на постоянной основе, а квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического приема на работу человека с ограниченными возможностями.
Кроме того, изменения в закон о занятости позволят выстроить работу центров занятости согласно единому федеральному стандарту.
Законом закрепляется статус портала “Работа в России” как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 человек и более. Работодатели ежемесячно представляли в службу занятости информацию о вакансиях на бумажном носителе, через интерактивный портал службы занятости, а также портал «Работа в России». Новый закон унифицирует этот механизм.
До начала пандемии услуги центров занятости предоставлялись исключительно в очном режиме. В апреле прошлого года был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. Законом такой формат вводится на постоянной основе. При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью потребуется единственный документ – заявление. Остальные документы будут запрашиваться из государственных информационных систем.
Изменения также закрепляют обязанности центров разделять потоки граждан, которые обращаются в центры занятости для поиска работы, в зависимости от их мотивации. Это обеспечит адресный подход к каждому соискателю при формировании для него индивидуального плана мероприятий.
Обязанность для работодателей предоставлять сведения, в том числе о вакансиях через портал «Работа в России», а для центров занятости предоставлять услуги по единому стандарту вводится с 1 января 2022 года. Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступят в силу с 1 марта 2022 года.
20 марта Барабинский филиал Новосибирского областного колледжа культуры и искусств стал центром притяжения для любителей…
Торжественное мероприятие, посвященное Дню работника культуры, прошло в Новосибирске в ГКЗ имени А.М. Каца. Более 120 специалистов…
Девяносто студентов профессиональных образовательных организаций региона получили свидетельства стипендиатов Правительства Новосибирской области – это победители…
Новая компетенция в сфере гастротуризма чемпионата по профмастерству «Профессионалы» разработана новосибирским колледжем по заявке работодателей.…
Сегодня, 25 марта, в Чистоозерной средней общеобразовательной школы № 1 состоялось торжественное открытие мемориальной доски…
Пять компаний Новосибирской области получили общий экономический эффект в 97,3 млн рублей за счет оптимизации…