Законы

Новый закон о занятости

С 1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 28.06.2021 № 291 “О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации” и статью 21 Федерального закона “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”.

         Благодаря новым нормам, центры занятости смогут оказывать услуги в электронном виде на постоянной основе, а квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического приема на работу человека с ограниченными возможностями.

         Кроме того, изменения в закон о занятости позволят выстроить работу центров занятости согласно единому федеральному стандарту.
Законом закрепляется статус портала “Работа в России” как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 человек и более. Работодатели ежемесячно представляли в службу занятости информацию о вакансиях на бумажном носителе, через интерактивный портал службы занятости, а также портал «Работа в России». Новый закон унифицирует этот механизм.

         До начала пандемии услуги центров занятости предоставлялись исключительно в очном режиме. В апреле прошлого года был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. Законом такой формат вводится на постоянной основе. При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью потребуется единственный документ – заявление. Остальные документы будут запрашиваться из государственных информационных систем. 

         Изменения также закрепляют обязанности центров разделять потоки граждан, которые обращаются в центры занятости для поиска работы, в зависимости от их мотивации. Это обеспечит адресный подход к каждому соискателю при формировании для него индивидуального плана мероприятий.
         Обязанность для работодателей предоставлять сведения, в том числе о вакансиях через портал «Работа в России», а для центров занятости предоставлять услуги по единому стандарту вводится с 1 января 2022 года. Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступят в силу с 1 марта 2022 года.

Редакция

Последние новости

Начался финальный этап викторины «Новосибирск. Сибирь. Победа»

Знаете ли вы, что в годы Великой Отечественной войны Новосибирск дал фронту более 48 млн.…

03.04.2025

В регионе финансовой грамотности учили участников СВО и членов их семей

На площадке филиала Госфонда «Защитники Отечества» состоялась лекция в формате видеоконференцсвязи для участников специальной военной операции, социальных служб и…

02.04.2025

Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма отмечают сегодня

В 2007 году Генеральная Ассамблея ООН провозгласила 2 апреля Всемирным днем распространения информации о проблеме…

02.04.2025

Идет регистрация на предварительное голосование «Единой России»

Регистрация на процедуру продлится до 24 апреля. Представитель бизнеса, общественник Денис Юминов из Тогучинского района…

02.04.2025

Более 180 тысяч самозапретов на кредиты установили новосибирцы за месяц

На Госуслугах сервис по самозапрету на кредиты и займы заработал 1 марта. За месяц в…

02.04.2025

Новосибирский производитель металлоконструкций увеличил выручку почти в два раза

Крупный новосибирский производитель металлоконструкций «Альянс» увеличил выручку на 400 миллионов рублей за прошлый год и…

02.04.2025