Законы

Новый закон о занятости

С 1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 28.06.2021 № 291 «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

         Благодаря новым нормам, центры занятости смогут оказывать услуги в электронном виде на постоянной основе, а квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического приема на работу человека с ограниченными возможностями.

         Кроме того, изменения в закон о занятости позволят выстроить работу центров занятости согласно единому федеральному стандарту.
Законом закрепляется статус портала “Работа в России” как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 человек и более. Работодатели ежемесячно представляли в службу занятости информацию о вакансиях на бумажном носителе, через интерактивный портал службы занятости, а также портал «Работа в России». Новый закон унифицирует этот механизм.

         До начала пандемии услуги центров занятости предоставлялись исключительно в очном режиме. В апреле прошлого года был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. Законом такой формат вводится на постоянной основе. При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью потребуется единственный документ – заявление. Остальные документы будут запрашиваться из государственных информационных систем. 

         Изменения также закрепляют обязанности центров разделять потоки граждан, которые обращаются в центры занятости для поиска работы, в зависимости от их мотивации. Это обеспечит адресный подход к каждому соискателю при формировании для него индивидуального плана мероприятий.
         Обязанность для работодателей предоставлять сведения, в том числе о вакансиях через портал «Работа в России», а для центров занятости предоставлять услуги по единому стандарту вводится с 1 января 2022 года. Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступят в силу с 1 марта 2022 года.

Редакция

Последние новости

На Международных играх «Дети Азии» выступят новосибирцы

Новосибирские спортсмены выступят на VIII Международных спортивных играх «Дети Азии» в составе сборной Сибирского федерального…

07.05.2024

Гиды и экскурсоводы региона сдадут экзамены

Экскурсоводы и гиды-переводчики больше не смогут осуществлять деятельность в Новосибирской области без подтверждения квалификации. Пройти…

07.05.2024

Водителей без прав ловили в Чистоозерном районе

Сотрудниками Госавтоинспекции Отделения МВД России по Чистоозерному району проведен ряд мероприятий по выявлению лиц, управляющих…

07.05.2024

Более 23 миллионов рублей перевели чистоозерцы мошенникам в 2023 году

По информации сотрудников ОВД по Чистоозерному району, в прошлом году чистоозерцы перевели мошенникам более 23…

07.05.2024

Новосибирские компании увеличили экспортные охваты благодаря нацпроектам

Показатели работы региональных Центров поддержки экспорта по итогам первого квартала 2024 года представили на Всероссийской…

07.05.2024

Модернизация детской библиотеки продолжается в Чистоозерном районе

Глава Чистоозерного района Александр Владимирович Аппель, секретарь МО партии «Единая Россия», председатель районного совета депутатов…

07.05.2024