Законы

Новый закон о занятости

С 1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 28.06.2021 № 291 “О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации” и статью 21 Федерального закона “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”.

         Благодаря новым нормам, центры занятости смогут оказывать услуги в электронном виде на постоянной основе, а квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического приема на работу человека с ограниченными возможностями.

         Кроме того, изменения в закон о занятости позволят выстроить работу центров занятости согласно единому федеральному стандарту.
Законом закрепляется статус портала “Работа в России” как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 человек и более. Работодатели ежемесячно представляли в службу занятости информацию о вакансиях на бумажном носителе, через интерактивный портал службы занятости, а также портал «Работа в России». Новый закон унифицирует этот механизм.

         До начала пандемии услуги центров занятости предоставлялись исключительно в очном режиме. В апреле прошлого года был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. Законом такой формат вводится на постоянной основе. При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью потребуется единственный документ – заявление. Остальные документы будут запрашиваться из государственных информационных систем. 

         Изменения также закрепляют обязанности центров разделять потоки граждан, которые обращаются в центры занятости для поиска работы, в зависимости от их мотивации. Это обеспечит адресный подход к каждому соискателю при формировании для него индивидуального плана мероприятий.
         Обязанность для работодателей предоставлять сведения, в том числе о вакансиях через портал «Работа в России», а для центров занятости предоставлять услуги по единому стандарту вводится с 1 января 2022 года. Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступят в силу с 1 марта 2022 года.

Редакция

Последние новости

Фестиваль ветеранов СВО «Спорт ради жизни» пройдет в Новосибирской области

Фестиваль «Спорт ради жизни» пройдет 3 июля в Ордынском районе. В его рамках состоятся соревнования…

02.07.2026

Как выбрать идеальный арбуз

Когда наступает зной, многие мечтают насладиться сочной прохладой полосатой ягоды. Но специалисты Новосибирского подразделения Федерального…

02.07.2026

В финале конкурса «Это у нас семейное» примут участие 4 новосибирских семьи

С 5 по 8 июля в Мастерской управления «Сенеж» пройдёт финал конкурса «Это у нас…

02.07.2026

На страже дорог Чистоозерья

Завтра, 3 июля, свой профессиональный праздник отметят сотрудники ГАИ. Накануне этого события об истории становления…

02.07.2026

Сибиряки до конца июля смогут получить повышенные выплаты при заключении контракта на военную службу

В Новосибирской области на месяц продлен срок заключения контрактов с Министерством обороны РФ на военную…

02.07.2026

Роскомнадзор предупредил сибиряков о фейковой рассылке писем от имени ведомства

В Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по…

02.07.2026