Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области успешно завершил процедуру супервизии тренеров – первого этапа обязательной сертификации центров компетенций в сфере производительности труда.
Сертификация подтверждает высокий уровень компетенций и навыков экспертов РЦК, которые реализуют федеральный проект «Производительность труда» на предприятиях региона, а также грамотное применение методик и слаженную работу команды. Супервизия – первый этап сертификации регионального центра, на котором оцениваются навыки тренеров и организация обучения сотрудников компаний, участвующих в проекте.
Супервизор – тренер Федерального центра компетенций Вячеслав Макаренко – высоко оценил работу тренерского состава и уровень учебного центра региона. Оценка проводилась по нескольким направлениям: проведение тренингов на базе регионального учебного центра «Фабрика процессов», техническая оснащенность и методологическая база, организация тренинговой деятельности на предприятиях, сбор и тиражирование лучших практик, которые в последствии используются как тренерами, так и руководителями проектов.
«Участие предприятий в проекте начинается с обучения, поэтому работа тренеров очень важна. Подтверждение их компетенций – не формальность, а важная процедура, которая показывает экспертизу тренерского состава и гарантирует, что сотрудники компаний, которые стали участниками проекта, получат качественное обучение, практические навыки, которые смогут впоследствии успешно применить у себя на предприятиях. По итогам супервизии были сформулированы рекомендации, которые уже заложены в план дальнейшей работы», – отметила руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области Полина Коленченко.
За прошлый год тренеры РЦК обучили более 770 сотрудников новосибирских предприятий. Всего за время реализации проекта – с 2019 года – обучено более 5 000 человек.
Напомним, что на базе регионального учебного центра «Фабрика процессов» проводится всестороннее обучение инструментам бережливого производства. Сейчас тренеры центра проводят обучение по пяти направлениям: административному, производственному, офисному, логистическому и работе с оборудованием.
С 2025 года мероприятия и меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное Министерство экономического развития. Подробнее о проекте – на ИТ-платформе производительность.рф.
Свои инновационные разработки 19 мая в Академпарке представили победители весенней сессии акселератора А:СТАРТ. Это проекты…
Учащиеся Чистоозерной детской школы искусств завоевали престижные награды на областном конкурсе исполнителей инструментальной музыки «Concerto…
В Чистоозерном районе состоялась церемония вручения государственной награды семье погибшего героя. 19 мая глава района Сергей Черкасов с глубоким уважением и скорбью передал Орден Мужества матери Константина Анатольевича Вдовина — Марии Хрестиановне Коваленко. Награда была присвоена её сыну посмертно за проявленный героизм в ходе специальной военной операции. Слова поддержки Марии Христиановне сказал военный комиссар по Татарскому, Усть-Таркскому, Чистоозерному…
В регионе завершился особый противопожарный режим. В этот период межведомственные группы усилили контроль за пожарной…
В регионе продолжается реализация программы строительства фельдшерско-акушерских пунктов. С момента старта программы – 2016 года…
Инновационный проект «Академия здоровья: возраст молодости» стал важной частью региональной программы «Активное долголетие» в рамках…