Свои мнения на эту тему активно высказывают политологи, представители власти и представители различных общественных организаций.
Общественная палата Новосибирской области после ряда экспертных обсуждений рекомендовала отменить прямые выборы мэра Новосибирска в пользу его конкурсного назначения, соответствующую инициативу представят в заксобрание региона.
Две недели назад члены и эксперты общественной палаты Новосибирской области начали обсуждение актуальности вопроса, рассмотрели опыт правоприменительной практики конкурсного назначения мэров в других городах России. По итогам заседания комиссий этот вопрос вынесли на обсуждение совета палаты в четверг.
«Мы понимаем, что система конкурсного назначения в данной конкретной экономической и общественной ситуации, наверное, более оперативна в управлении, мы видим, что усиливается финансирование… Это нам гарантируем, что к руководству придет грамотный и профессиональный управленец. Наши эксперты выступили в поддержку конкурсного назначения», — сказала председатель общественной палаты Новосибирской области Галина Гриднева, отметив, что проект соответствующего решения общественная палата направит для рассмотрения депутатам законодательного собрания региона.
В ходе заседания глава новосибирского областного совета ветеранов, экс-сенатор Виктор Леонов сказал, что в вопросе руководителей муниципальных образований нужно приходить к единому федеральному стандарту. Он причислил себя к глубоким сторонникам того, чтобы руководители муниципальных органов власти назначались.
Актуальность поднимаемой темы общественники объясняют необходимостью соблюдения федерального законодательства о муниципальных выборах глав городов.
Опыт российских регионов, которые перешли к процедуре конкурсного назначения мэров городов, говорит о том, что эта модель себя полностью оправдала.
На данный момент прямые выборы в городах-столицах регионов России, за исключением городов федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, — остались в Новосибирске, Хабаровске, Анадыре, Абакане, Якутске и Улан-Удэ.