С начала 2026 года национальный проект «Кадры» стал главным инструментом адаптации рынка труда Новосибирской области к технологическим вызовам. С начала 2026 года на обучение направлено 2265 человек, которые бесплатно осваивают востребованные компетенции для адаптации к технологическим изменениям рынка труда.
Программа предлагает выбор из 213 востребованных профессий, включая технические и социальные направления. Наибольшим спросом среди соискателей пользуются рабочие специальности: оператор станков с программным управлением, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, монтер пути, сварщик газовой сварки, слесарь механосборочных работ. Востребованы и сотрудники для ИТ-сферы.
Своих сотрудников на корпоративное обучение уже направили ключевые предприятия области: Западно-Сибирская дирекция управления движением ОАО «РЖД» (11 составителей поездов и 29 монтеров пути), АО НПО «Курганприбор» (19 операторов станков с ЧПУ), АО НПЗ (4 специалиста по бережливому производству), ФКП «Анозит» (3 программиста 1С), Комплексные центры соцобслуживания (Болотнинский, Кыштовский, Маслянинский районы, Куйбышев, Бердск) (33 помощника по уходу), ГАУ НСО «Кыштовский лесхоз» (3 лесовода) и т.д.
Для участия в проекте жителям региона необходимо подать заявку на портале «Работа в России» и пройти профориентацию в центре занятости населения. Специалисты помогут подобрать оптимальную программу переобучения, а также удобный формат занятий (очный или дистанционный). На данный момент участникам доступно 39 образовательных программ.