40 лет работы в сфере культуры, 25 лет в должности директора культурно-досугового учреждения – о чем могут рассказать эти цифры? О многом: о трудолюбии и работоспособности, об умении ладить с людьми, о способности принимать важные решения, о творческих находках, но, в первую очередь, о преданности однажды выбранному пути.
Накануне юбилейной даты мы побеседовали с Татьяной Олеговной Ахтяновой, директором Павловского КДЦ.
– Татьяна Олеговна, почему Вы выбрали профессию работника культуры?
– Еще девчонкой я бегала на репетиции, мне очень нравилось участвовать в разных кружках: танцевальном, театральном, в вокальной группе «Сударушка». Время детства пролетело быстро, и я сделала свой выбор профессии, жизнь показала, что правильный. Большую роль в становлении меня как профессионала сыграла Людмила Яковлевна Соснина, директор Павловского дома культуры. В 1984 году после школы я начала работать в Павловской сельской библиотеке и, конечно, была участником самодеятельности в ДК. Заочно училась в Новосибирском культурно-просветительном училище. Когда в Доме культуры освободилась должность методиста, Людмила Яковлевна предложила ее мне. У нас сложились добрые и дружеские отношения, я многому у нее научилась, и главное – все время стремиться узнавать новое и обязательно внедрять это в практику работы. Первые 15 лет я работала в ДК на разных должностях: методистом, руководителем кружковой работы, художественным руководителем, а когда Людмила Яковлевна ушла на заслуженный отдых, меня назначили директором
– Должность руководителя включает в себя грамотное планирование работы, руководство коллективом и много других важных дел. Насколько легко Вам это дается?
– Первое время конечно было волнительно – вдруг что-то сделаю не так? Но старалась действовать вдумчиво и аккуратно. Конечно, в те времена документов было мало, но, если что было непонятно, делала звонок другу – Людмиле Яковлевне, и она мне подробно объясняла любую мелочь, помогала советом, поддерживала. Но самым сложным в те времена для меня было решение хозяйственных вопросов: в клубе было холодно, радиаторы размерзались, крыша текла, работать было крайне трудно. Мне помогали мой муж Леонид, и муж нашего сотрудника Ирины Писанко Станислав. Большую помощь оказывал председатель колхоза Иван Иванович Ферле. Например, предоставил кран, чтобы заменить шифер на крыше, где протекало. А в настоящее время самое сложное – это огромный поток документов, отчетность по разным направлениям. Порой для творчества сложно выкроить время, такая загруженность с бумажной работой. Конечно, трудности были и есть, но не было таких, которые невозможно преодолеть. Любая задача и дает возможность двигаться вперед несмотря ни на что.
– Коллективом Павловского КДЦ за 40 лет Вашей творческой деятельности подготовлено и проведено масса мероприятий. А есть такое, воспоминания о котором особенно яркие?
– Мероприятий проведено действительно много… Сложными и потому запоминающимися были массовые мероприятия. С особым удовольствием вспоминаю Широкую масленицу советских времен. Тогда все население выходило на площадь перед ДК. Звучали песни, играли в игры, пекли блины, жарили шашлык, был столб с подарками и гири – мужчины показывали свою силу, а в завершение праздника устраивали гонки на лошадях: одиночные и тройки. Было шумно, азартно и весело! И готовили праздник все сообща: председатель колхоза Иван Иванович Ферле выделял денежные средства на подарки и транспорт. Мы с Людмилой Яковлевной для приобретения подарков ездили в Курумбель (Омская область), в Татарск. Парторг Василий Павлович Красюк готовил участникам праздника Почетные грамоты и Благодарственные письма. И люди были дружные, сплоченные, открытые. Такое разве забудешь…
– Расскажите о традициях и новшествах в вашей работе?
– На протяжении 50-ти лет существования нашего Дома культуры на сцене наблюдается семейственность и преемственность поколений. Особенно в вокальном и театральном жанрах. Своим творчеством радуют односельчан семьи Пимшиных, Шагамага, Сосниных, Наталенко, Родэ, Стахеевых. И, конечно же, именно они наши активные помощники в работе кружков и в подготовке различных мероприятий.
Если говорить о нововведениях, то я считаю, что плодотворная деятельность учреждений культуры без них просто невозможна. Так, в последние три года новым опытом для нашего коллектива стала реализация творческого проекта «Через годы, через расстояния», инициатором которого выступили коллеги из Романовки. Всё просто: готовится единая концертная программа, которая объединяет артистов и зрителей пяти сел: Павловка, Ольгино, Романовка, Польяново, Ишимка, и в каждом селе нам рады. Этот проект дает возможность укрепить связь между коллективами КДЦ, обменяться творческим опытом, служит отличным зарядом вдохновения для работников культуры и стимулом для творческого роста участников художественной самодеятельности. Уверена: надо двигаться только вперед, а временные трудности ничто по сравнению с тем ощущением удовлетворенности, которое ты испытываешь после удачно проведенного мероприятия и сияющих глаз наших односельчан. Главное держаться вместе, и все трудности можно преодолеть.
– Какие перемены в сфере культуры Вас радуют?
– Очень повысился уровень материально-технической базы учреждений. В последние годы в рамках государственной программы «Культура Новосибирской области» в Павловском КДЦ обновили одежду сцены, кресла в зрительном зале, приобрели комплект прожекторов, микшерный пульт, активную акустическую систему, вокальные микрофоны, радиосистему с головным микрофоном. Для качественного проведения мероприятий имеются мультимедийный проектор, ноутбуки. В фойе КДЦ есть теннисный и бильярдный столы для проведения турниров. Для вокальных коллективов пошили новые сценические костюмы. В этом году в рамках нацпроекта «Культура» для Мироновского сельского клуба приобретено звуковое и мультимедийное оборудование.
– Чем больше всего гордитесь в профессиональной деятельности?
– Я горжусь результатами работы всего коллектива: когда мы или участники клубных формирований получаем Дипломы конкурсов различного уровня, когда зрители в зале смотрят на нас сияющими глазами, улыбаются, выражают свою благодарность. Порой люди думают, что у нас не работа, а сплошные праздники. Но за всеми мероприятиями, будь это конкурсная программа для детей, посиделки или тематический концерт, стоит огромный труд. Сколько времени уходит на поиск материала, сколько репетиций, сколько бессонных ночей – не сосчитать! Поэтому победа в региональном конкурсе «Лучшее учреждение 2023 года» – это большое достижение для всего нашего коллектива. На денежные средства, выделенные Министерством культуры Новосибирской области, будут приобретены сценические костюмы для Мухинского и Павловского учреждений. Очень приятно, что жители нашего села рады за нас.
– Какие планы у коллектива Павловского КДЦ в ближайшие годы?
– В перспективе на ближайшие годы и на все последующие стараться находить что-то новое, необычное, чтобы в очередной раз дарить людям бурю положительных эмоций, впечатлений, удивлять и радовать всех окружающих. Планов у нас много, и надеемся все их воплотить в жизнь.
Есть чем гордиться
Стабильность и современность – творческое кредо коллектива Павловского КДЦ. Уважение коллег в сфере культуры, авторитет среди населения – это ли не показатель отличной работы творческого коллектива под руководством Татьяны Олеговны Ахтяновой. За заслуги в развитии культуры Новосибирской области, высокий профессионализм, многолетний добросовестный труд Татьяна Олеговна имеет награды отдела культуры и администрации района, Благодарность и Почетную грамоту Министерства культуры Новосибирской области.
Пожелания от Татьяны Олеговны Ахтяновой
«Пусть всё, что происходит в вашей жизни, будет только к лучшему: достижения – яркими, надежды – оправданными, цели – достигнутыми, друзья – верными, а подписчики соцсетей – активными. И пусть у всех нас будет мирное небо над головой!».